22 Август 2017, 02:47:42
ЛПХ :: Форум о ведении личного подсобного хозяйства
Автор   Тема :

Оплата труда членам правления ­некоммерческого садоводческого объединения

Оффлайн

Сластена


02 Август 2016, 20:07:01Прочитано 82 раз

Прошу сообщить существуют ли какие-либо нормативы на оплату труда председателю и казначею некоммерческого садоводческого объединения.

Может быть есть какой-либо опыт в других регионах?

 

Оффлайн

Nadine


02 Август 2016, 22:50:42Ответ #1

Решает Общее собрание (собрание уполномоченных) - никаких нормативов нет, хоть вообще бесплатно. :D

 

Оффлайн

Сластена


03 Август 2016, 08:35:47Ответ #2

а налог с зарплаты платится?

 

Оффлайн

Toria


03 Август 2016, 13:23:14Ответ #3

Платится подоходный налог.

 

Оффлайн

Вероника


04 Август 2016, 23:19:42Ответ #4

Я считаю так:

Председатель и правление олицетворяют исполнительно-распорядительную власть в некоммерческой организации. И зарплаты им вообще не полагается. Только льготы по уплате членских и т.п. взносов - если так решит общее собрание снт.

Однако никто не спорит, что работа должна оплачиваться. Однако задумайтесь, в чем состоит эта работа?

Правильно - в хозяйственном администрированиии и т.д.

Ну так что мешает тому же Председателю быть комендантом в том же снт и честно получать за это зарплату?

Мне представляется, что минимальный штат снт должен состоять из трех единиц:

  • Комендант.
  • Заместитель.
  • Кассир.

Эти должности не обязательно должны занимать члены снт - в отличие от председателя/членов правления.

Общее собрание устанавливает размер зарплаты. Люди работают на постоянной основе по трудовым договорам.

Еще раз оговорюсь - это минимальный состав. Вы всегда можете расширить штат, если считаете необходимым.

А что может потребоваться?

Сторожа, бухгалтер, сантехник, сварщик, электрик и т.д.

Почувствуйте разницу - в большинстве снт эти работы производятся лишь периодически - именно поэтому я не включила их в постоянный штат.

И работать люди должны уже по иным основаниям - по заключенному договору подряда.

Если кассир в состоянии отчитаться в налоговой - ради бога, пусть в дополнение к своему трудовому договору (штатная единица) заключит подряд на выполнение работы бухгалтера на отчетный период. И получает за это деньги.

Все договора облагаются налогами в обычном порядке. Предусмотрены стандартные типовые договора. Их легко найти в инете или даже у себя на работе - для тех, кто работает.

Они основаны на Трудовом кодексе, если кого интересует первоисточник. 8)